Glædelig jul og godt nytår
December er en helt speciel måned i året, hvor julestemningen kan mærkes. I år har vi endda en rigtig hvid jul – indtil videre i hvert fald. Måske vil nogle mene, at december har været en kende for hvis i år, men smukt er det.
Hæv ambitionsniveauet med et sundhedstjek af arbejdspladsen
Så blev Finansloven 2013 skrevet under i denne måned. Og jeg synes, at der generelt er mange fine tiltag at finde. I en finansiel krise, som den vi befinder os i nu, er råderummet indskrænket markant, og ud fra det trængte albuerum regeringen og...
Lær at slappe af
Stress er desværre gået hen og blevet en folkesygdom. Mange tror, at det er direktøren med det store ansvar og mange ansatte, som oftest rammes af stress.
Motion gør stærk – også i sammenhold
Sensommeren har budt på forskellige former for motionsrelaterede konkurrencer, som man har haft mulighed for at deltage i sammen med sin arbejdsplads og kollegaer. Ud over at få motion så giver sådanne arrangementer mere til en arbejdsplads end...
God sommer
Snart er det sommerferie, og jeg vil gerne benytte lejligheden til at ønske jer alle en rigtig god sommer og sige mange tak for jeres flotte indsats i sundhedsprojektet.
MÆND VS. KVINDERS SUNDHED
Mænd kæmper imod hårde odds, når det gælder deres sundhed. Vi må sætte aktivt ind på dette område, for vi kvinder ønsker at beholde jer mænd så længe som muligt.
3F er klar til trepartsforhandlinger
Trepartsforhandlingerne må snart stå for døren, og 3F ser frem til at bidrage med konstruktive forslag til at forbedre forholdene på det danske arbejdsmarked, og øge arbejdsudbuddet.
Sundhedstjek 2 – en lige så stor succes som sundhedstjek 1?
Det er omkring 13 måneder siden, at vi opstartede sundhedsprojektet, og til marts er det præcis et år siden, at de første sundhedstjek blev foretaget. Nu er det tid igen.
De rige og dem med de længste uddannelser skal ikke leve længst
Virkeligheden har i alt for mange år været, at de rige og dem med de længste uddannelser lever længst. Derfor satte 3F for to år siden fokus på uligheden.