OBS: Du er nu offline

Keolis

I busbranchen er der en stigende tendens til, at ansætte chauffører som timelønnede, hvilket vil sige, at de er fyret hver dag de går hjem fra job. Jeg betragter det som busbranchens måde at lave social dumping på, og er en rigtig dårligt personalepolitik.
Keolis (som jeg kører for) bruger timeløn 100% som det er tiltænkt, nemlig som sidste løsning for at få bussen kørt. Keolis er desværre bare hårdt presset i nye udbud, og en af de helt store årsager er konkurrence forvridningen pga brugen (misbrugen) af timelønnede chauffører. Så derfor vil jeg gerne indstille Keolis som årets arbejdsplads, og de fortjener et skulderklap for at have en ordentlig personalepolitik.

- Pia Vetling