OBS: Du er nu offline

Consiliul de administrație al BJMF recomandă un NU la Acordul 2020

Majoritatea din consiliului 3F BJMF recomandă colegilor să voteze NU pentru OK20.

Sub sloganul „Împreună pentru OK20”, am stat alåturi de negociatorii noștri competenti, din diverse discipline și industrie, pentru un rezultat al contractului în care ne-am putea regåsi. Din påcate, nu am reusit si am fost cu totii supusi unei rezolutii ce rezultå din negocierile incheiate pe Industrie, in diferite nuante.
Prin urmare, recomandăm tuturor colegilor să voteze împotriva acordului, din urmåtoarele motive:

  1. Am cerut o ridicare reală de jos (salatriul minim) in solidaritate cu colegii noștri străini și pentru a ne asigura reducera decalajul de remunerare între colegii străini și danezi. În acordul negociat, decalajul salarial este crescut.
  2. Am cerut să ni se permită să negociem propriul acord și, astfel, să nu avem o transcriere a solutionårii industriei. Se spune că este vorba de negocieri descentralizate, dar în realitate DI (Dansk Industri) controlează suprem procesul de negociere în toate sectoarele industriei.
  3. Multe sindicate au fost umăr la umăr, iar mai multor persoane li s-a refuzat o negociere autentică. Credibilitatea, forța și solidaritatea noastră reciprocă sunt în joc în acest context.
  4. Negocierile OK au fost desfășurate în timpul unei pandemii Corona, care le-a oferit angajatorilor toate posibilitåtile så-i punå in genunghi pe negociatorii nostril. Spunem nu celor din topul professional, care, în numele nostru, și în numele condițiilor noastre de muncă și de viatå, manifestă „spirit comunitar, generozitate si responsabilitate” în detrimentul drepturilor comunității. 

În timp ce amânarea negocierilor – pånå cånd țara și climatul negocierilor se normalizau din nou – ar fi fost responsabil și democratic.
Trebuia să facă acest lucru când societatea este în situații de urgență. Îi datorăm acest lucru membrilor și comunității noastre democratice.

Recunoaștem că țara și piața noastră de muncă sunt în criză. Printre altele, am observat că mai multe companii primesc continuu ajutoare de stat în situația actuală. Dar faptul că angajatorii abuzează de situație, nu putem accepta in nici un caz. Unde sunt mințile lor sociale, responsabilitatea lor față de modelul danez și lupta împotriva dumpingului social?

Din aceste motive, recomandăm tuturor colegilor să își folosească votul și votul este NU. Va fi un semnal puternic pentru angajatori că nu acceptăm dictatura și dominanta industriei și că nu renunțăm la cererea de creștere a salariilor minime in lupta împotriva dumpingului social.

Consultați opiniile și recomandările legate de grupul de construcții aici

Vedeți aici avizele Grupului de servicii și recomandările legate de subiect