OBS: Du er nu offline

Датская культура работы

Датская культура работы основана на общении, сотрудничестве и личной ответственности.

  • Датские сотрудники это командные работники и часто имеют возможность лично влиять на ситуацию на своем рабочем месте.
  • Типичное датское рабочее место – это когда все сотрудники призываются выражать свои идеи и профессиональное мнение, в независимости от титула и статуса.
  • Это означает, что в общем на датском рабочем месте царит профессиональная, но в тоже время непринужденная и неформальная атмосфера. В большинстве компаний применяется плоская структура управления, что означает, что в с каждым вапросам Вы можете непосредственно обротиться к руководителю строительства или к работодателю.
  • В Дании стандартная трудовая неделя составляет 37 часов, в основном работают с понедельника по пятницу. Тем не менее, большинство сотрудников имеют гибкий график работы.
  • Датчане проводят множество встреч для поддержания свободного потока коммуникации и достижения общего понимания и консенсуса между коллегами. Они уверены в пользе неофициального обмена информацией, поэтому датчане вместе обедают, а в течение дня вместе проводять кофе-брейки общаясь и обсуждая темы как частного, так и рабочего характера.
  • Большинство датских компаний организуют различные мероприятия, чтобы сотрудники провадили вместе время после работы. Например, организовываются различные встречи по пятницам, Рождественский ужин в декабрье и другие социальные мероприятия в стиле совмесного бега или фитнес-клубов.
  • Для недавно прибывших в Данию, на самом деле стоит посещять и принимать участие в такого рода общественных мероприятиях, так как это предаставляет возможнасть получше узнать своих датский и зарубежных коллег.

Подробная информация на сайте: www.workindenmark.dk