OBS: Du er nu offline

Prawo urlopowe 2020

1. września 2020 w Danii weszło w życie nowe prawo urlopowe.

Zgodnie z nowym prawem urlopowym, płatny urlop przysługuje Ci od 1 września do 31 sierpnia następnego roku. Miesięcznie wypracowujesz 2,08 dnia urlopu.

Z wypracowanego płatnego urlopu będziesz mógł/mogła skorzystać od 1 września do 31 grudnia następnego roku, czyli przez okres 16 miesięcy. Daje to większą elastyczność w kwestii wyboru terminu urlopu.

Równoczesny urlop

Możesz wziąć płatny urlop kiedy tylko go wypracujesz. Dni, które wypracujesz w miesiącu, możesz co do zasady wykorzystać na płatny urlop w kolejnym miesiącu. Wzięcie urlopu wymaga jednak porozumienia z pracodawcą, a urlopy trwają zazwyczaj całe tygodnie. 15 z wypracowanych płatnych dni urlopowych należy z reguły odłożyć na nieprzerwany urlop w okresie od 1 maja do 30 września.

Zamrożone środki urlopowe

Środki urlopowe, które wypracowałeś/aś w okresie od 1 września 2019 r. do 31 sierpnia 2020 r. włącznie, to zgodnie ze starą ustawą urlopową zamrożone środki urlopowe. Środki urlopowe, które mogłeś/aś wypracować w tym okresie, zostaną zamrożone i wypłacone dopiero po odejściu z rynku pracy, chyba że jesienią 2020 roku i wiosną 2021 roku zażądałeś/aś ich wypłaty.

Skontaktuj się z lokalnym oddziałem 3F lub ze swoim mężem zaufania, jeśli masz dalsze pytania dotyczące Twoich praw urlopowych.