OBS: Du er nu offline

Miałeś wypadek w pracy?

Jeśli miałeś wypadek w pracy, powinieneś:

Zadzwonić pod 112
Jeśli był to poważny wypadek, pozostań na miejscu i zadzwoń pod 112. Zgłaszając wypadek zaznacz, że wydarzy się w miejscu i w godzinach pracy. Ta informacja sprawi, że natychmiast powiadomione zostaną odpowiednie władze. 

Poinformować pracodawcę
To ważne aby natychmiast poinformować pracodawcę o wypadku, aby jak najszybciej zostało to zgłoszone do Urzędu ds. Wypadków w Pracy (Arbejdsskadestyrelsen). Zdarza się, że pracodawcy “zapominają” zgłosić taki wypadek, dlatego upewnij się, że w Twoim przypadku tak się nie stało. 

Natychmiast poinformować swojego lekarza
Jeśli miałeś wypadek w pracy, nie zwlekaj dłużej niż dwa dni z powiadomieniem o tym swojego lekarza. Im krótszy czas między wypadkiem i badaniem, tym łatwiej jest dowieść, że obrażenia powstały w skutek właśnie tego wypadku. Twoje obrażenia muszą zostać opisane w Twojej karcie zdrowia w dniu zgłoszenia się do lekarza. Jeżeli pracodawca nie poinformuje o wypadku w pracy odpowiednich władz, możesz to zrobić Ty lub Twój lekarz. 

Regularnie odwiedzaj lekarza
Odwiedzaj regularnie lekarza przez dwa tygodnie po wypadku. Warto w ten sposób mieć uzupełniony wywiad lekarski i być na bieżąco w sprawie leczenia i dalszych badań medycznych. 

Poinformuj pracodawcę o swoim stanie zdrowia
Jeżeli masz obrażenia lub czujesz się źle po wypadku, nie powinieneś pracować. Poinformuj swojego pracodawcę o swoim stanie zdrowia. W razie potrzeby masz prawo do dni wolnych. Jeśli Twój pracodawca ma podpisany układ zbiorowy, prawdopodobnie masz prawo do płatnego chorobowego. To w układzie zawarta jest dokładna informacja na ten temat. 

Skontaktuj się ze związkiem
Skontaktuj się ze swoim związkiem, żeby dowiedzieć się jakie prawa Ci przysługują.