OBS: Du er nu offline

Закон об отпусках 2020 года

Закон об отпусках 2020 года (Ferieloven 2020) 1 сентября 2020 г. вступил в силу новый датский закон об отпусках.

Согласно новому закону об отпусках, Вы постепенно зарабатываете оплачиваемый отпуск с 1 сентября текущего года до 31 августа последующего года. Каждый месяц Вы зарабатываете 2,08 дня оплачиваемого отпуска.

Заработанный оплачиваемый отпуск можно будет использовать между 1 сентября текущего года и 31 декабря последующего года, т.е. в течение 16 месяцев. Это дает Вам более гибкие возможности в использовании своего отпуска.

Принцип одновременности

Вы можете уходить в оплачиваемый отпуск сразу после того, как заработали его. Те дни, которые Вы заработали в течение одного месяца, в принципе, могут быть использованы на оплачиваемый отпуск в течение последующего месяца. 15 дней оплачиваемого отпуска, которые Вы заработали, должны, как правило, использоваться как один непрерывный период между 1 мая и 30 сентября.

Замороженные отпускные

Отпускные, которые Вы заработали в период с 1 сентября 2019 г. по 31 августа 2020 г. включительно, согласно старому закону об отпусках, называются замороженными отпускными. Те отпускные, которые Вы заработали в этот период, будут заморожены. Они будут выплачены только тогда, когда Вы покинете трудовой рынок. Однако, осенью 2020 г. разрешена выплата до трёх недель замороженных отпускных. С конца марта 2021 г. будет возможно получить оставшиеся отпускные или отпускные до пяти недель, если Вам ничего не выплатили осенью 2020 г. 

Если у Вас есть вопросы, касающиеся Ваших прав на отпуск, обратитесь в Ваш местный отдел 3F или к уполномоченному представителю профсоюзов.