OBS: Du er nu offline

Закон об отдыхе 2020

1 сентября 2020 года вступает в силу новый датский закон об отдыхе. Здесь вы можете увидеть, что это значит для вас и вашего отдыха.

С новым законом об отпуске вы имеете такое же право на отпуск, как и сегодня. Как и сегодня, вы будете зарабатывать 2,08 оплачиваемых выходных в месяц. Но период, когда вы зарабатываете оплачиваемый отпуск, и период, когда вы можете провести отпуск, будут изменены.

Ранее вы получали оплачиваемый отпуск в календарном году с 1 января по 31 декабря, который вы могли использовать только с 1 мая следующего года. Если вы были новичком на датском рынке труда, то в некоторых случаях может пройти до 1,5 лет, прежде чем вы получите право на оплачиваемый отпуск по старому закону об отпуске.

С новым законом об отпуске вы будете получать оплачиваемый отпуск с 1 сентября по 31 августа следующего года, оплачиваемый отпуск, который вы можете использовать непрерывно, уже через месяц после получения первых оплачиваемых выходных дней. Начисленный оплачиваемый отпуск должен быть проведен с 1 сентября по 31 декабря следующего года, то есть в течение 16 месяцев. Все это дает большую гибкость, когда вы должны провести свой отпуск.

Переходный период:

Перед вступлением в силу нового закона о праздниках наступит переходный период.

Вы получаете оплачиваемый отпуск в соответствии со старым законом в период с 1 января 2019 года по 31 августа 2019 года. Этот отпуск можно использовать для сохранения оплачиваемого отпуска в период с 1 мая 2020 года по 30 сентября 2020 года.

Выходные, которые вы зарабатываете в период с 1 сентября 2019 года по 31 августа 2020 года, будут заморожены и выплачиваются только после вашего ухода с рынка труда или выхода на пенсию.

Именно отпускные фонды наемных работников управляют выплатой замороженных выходных, и в первом квартале 2021 года вы получите письмо из фонда о расчетной сумме отпусков. Важно, чтобы вы проверили информацию в этом письме. Оплата за замороженные праздничные дни будет выплачиваться до тех пор, пока вы их не получите.

С 1 сентября 2020 года вы начинаете зарабатывать отпуск, который вы можете продолжать и который вы должны проводить в период с 1 сентября по 31 декабря следующего года. Т.е. срок 16 месяцев.

Новое на датском рынке труда:

Если вы начали работать в Дании после 1 января 2019 года, вы заработаете меньше выходных для использования в период с 1 мая по 30 сентября 2020 года. Если вы заработали менее 8,4 заработанных выходных в 2019 году, вы можете иметь возможность проводить так называемые праздничные дни с 1 мая 2020 года по 30 сентября 2020 года. Обратитесь в местный отдел 3F, чтобы узнать больше об этом.

Вы также можете связаться с отделом, если у вас есть дополнительные вопросы по новому закону об отпуске.