OBS: Du er nu offline

Profsąjungos narys buvo atleistas neteisėtai bei negavo kompensacijos už transporto išlaidas

Laikinojo įdarbinimo įmonės Kai metro darbuotojas Tomasz Tomczuk kreipėsi į profesinę sąjungą, buvo pastebėta, kad jis buvo atleistas neisilaikant taisyklių, bei jam nebuvo išmokėta kompensacija už transporto išlaidas.

Autorius: Anne Mette Omø Carlsen

Lenkijos pilietis Tomasz Tomczuk į Daniją atvyko 2020 m. ir pradėjo dirbti laikinojo įdarbinimo įmonėje Adecco. Tomasz dirbo Sydhavns metro projekte, tiek stotelėje, tiek tunelyje. Šiam darbui galioja Žemės ir Betono darbų kolektyvinė sutartis, todėl Tomasz pasirinko tapti profesinės sąjungos 3F BJMF skyriaus nariu.

“Buvau girdėjęs apie 3F iš draugų ir šeimos narių, todėl nusprendžiau ir pats tapti nariu, kai pradėjau dirbti metro”, - pasakoja Tomasz. Vėliau paaiškėjo, kad tai buvo labai svarbus ir teisingas sprendimas.

Galybė klaidų

Metro 3 Tunelis buvo beveik baigtas, kuomet Tomasz kontraktas buvo nutrauktas ir jis kreipėsi į A-kasse dėl pagalbos ieškantis naujo darbo. Tomasz per 3F BJMF skyrių yra lankęs danų kalbos pamokas, jam patinka dirbti Danijoje. Kadangi Tomasz danų kalbos žinios kol kas ribotos, BJMF skyriuje jam priskiriama lenkiškai kalbanti darbuotoja Katarzyna Szczygiel. Būtent ji padėjo Tomasz išsiųsti reikiamus dokumentus profsąjungos darbuotojams, kurie užsiima bylomis.

“Atvykęs į 3F BJMF pradėjau pastebėti įvairias klaidas savo algalapiuose, todėl nedelsdamas kreipiausi į profsąjungos darbuotojus ir jiems pateikiau krūvą įvairių dokumentų”, - prisimena Tomasz. Profsąjungos darbuotojas greitai pastebėjo, kad algalapiuose trūksta priskaičiuotos kompensacijos už transporto išlaidas. Be to, į akis iškart krito Tomasz atleidimas.

3F BJMF paskyrė susitikimą su įmonę dėl visų klaidų, aptiktų Tomasz algalapiuose. Pasiektas susitarimas ir įmonė Adecco sutiko sumokėti kompensaciją už transporto išlaidas, viršvalandžius, ir už tai, kad darbo sutartis buvo nutraukta nesilaikant taisyklių. Iš viso Tomasz išmokėta 50 000 išmoka.

Akį patraukė atleidimas

“Labiausiai mūsų dėmesį Tomasz byloje patraukė atleidimas. Tomasz daug kartų buvo laikinai įdarbintas toje pačioje laikinojo įdarbinimo įmonėje, tačiau nors įmonė ir imasi tokių triukų, negalima nepaisyti kolektyvinėje sutartyje numatytų atleidimo taisyklių”, - sako 3F BJMF darbuotojas Mogens Larsen.

Per pusantrų metų Tomasz net 16 kartų buvo laikinai įdarbintas įmonėje Adecco.

Tomasz Tomczuk atnešti dokumentai taip pat parodė, kad jis negavo jam priklausančios kompensacijos už transporto išlaidas. Adecco teigė, kad įmonė neprivalo Tomasz išmokėti kompensacijos, kadangi jis susisiekimui naudoja viešąjį transportą. Tačiau per susitikimą buvo įrodyta, kad Adecco privalo išmokėti kompensaciją už transporto išlaidas. Danijos Industrija (Dansk Industri) taip pat pripažino, kad nepaisant to, kokia transporto forma naudojamasi, komensacija už transporto išlaidas turi būti mokama, nebent įmonė pati darbuotojui suteikia transporto priemonę.

Lenkija, Danija, Norvegija, Vokietija

“Esu labai nustebęs dėl visų neatitikimų, kurie buvo rasti. Kai atvykau į Daniją jaučiausi labai užtikrintas ir man net nekilo mintis, kad čia galėčiau būti apgautas. Dėl to esu labai dėkingas už visą pagalbą, kurios sulaukiau 3F BJMF skyriuje”, - mintimis dalinasi Tomasz.

Pasibaigus darbams Sydhavns metro keletas Tomasz draugų jį prikalbino 2022 m. vykti dirbti į Norvegiją. Visgi darbas buvo laikinas ir Tomasz jau po mėnesio turėjo ieškotis kito. Šiuo metu Tomasz dirba Rostock mieste Vokietijoje. Tomasz siunčia 3F BJMF skyriui linkėjimus ir žinutę: “Dėkoju už pagalbą, be galo svarbu, kad padėtume vieni kitiems”.