Звоните 112
Если это серьезный несчастный случай, оставайтесь на работе и звоните 112. Скажите им, что это несчастный случай на работе. Это обеспечит немедленное участие всех соответствующих органов.
Скажи своему боссу
Важно немедленно сообщить своему боссу о своей травме, чтобы об этом можно было уведомить органы по вопросам производственной травмы (Arbejdsskadestyrelsen). Некоторые работодатели «забывают» сообщать о травме, поэтому убедитесь, что о вашей травме сообщили.
Немедленно свяжитесь с врачом
Если вы получили травму на работе, не ждите дольше двух дней, прежде чем обращаться к врачу. Это облегчает доказательство того, что ущерб вызван происшествием на работе. Ваша травма должна быть описана в вашем дневнике в день вашего обращения к врачу. Если ваш начальник не сообщил о вашей травме, вы и ваш врач можете сообщить об этом.
Случаи производственной травмы:
https://tema.3f.dk/ru/bjmfimmigrant/health-and-safety/have-you-been-injured-at-work/work-injury-case
Ходите к врачу на регулярной основе
Продолжайте ходить к врачу с перерывом не более двух недель. В связи с этим полезно регулярно проходить собеседование с врачом по поводу лечения и медицинских осмотров.
Сообщите, что вы больны своему боссу
Вы не должны работать, если вам больно. Важно поговорить об этом с вашим боссом, чтобы вы могли остаться дома. Если у вашего работодателя есть коллективный договор, вы, вероятно, имеете право на оплату во время болезни, но это зависит от коллективного договора.
Свяжитесь с вашим профсоюзом
Свяжитесь с вашим профсоюзом, чтобы узнать больше о ваших правах.
https://tema.3f.dk/ru/bjmfimmigrant/about-the-union