OBS: Du er nu offline

Страхование по безработице - A-kassen

В Дании у нас нет обязательного страхования по безработице. Поэтому вы несете ответственность за членство в фонде безработицы. Фонды безработицы (A-Kasse) чаще всего управляются профсоюзами.

A-kasse - это фонд страхования на случай безработицы, гарантирующий людям финансовую поддержку в случае безработицы. Преимущество членства в a-kasse состоит в том, что пособие по безработице выше, чем пособие по социальному обеспечению в вашем местном муниципалитете. Однако существует ряд требований, которые необходимо выполнить, чтобы получить пособие по безработице от a-kasse. Ваша локаль ная a-kasse поможет вам понять и выполнить требования.

3F A-kasse - лучший местный фонд страхования на случай безработицы в Дании. Как участник, вы получаете:

  • Персональный сервис в 66 филиалах;
  • Пособие по безработице вовремя;
  • До 17 073 датских крон в месяц (при максимальной ставке);
  • Пособие по безработице на срок до двух лет;
  • Возможность присоединиться к программе досрочного выхода на пенсию;
  • Помощь в поиске новой работы;
  • Курсы по поиску работы / курсы датского языка;
  • Руководство по возможностям обучения;
  • Доступ к “My 3F”, где вы можете заполнить и отправить свою карточку пособия по безработице и другие карточки субсидий;
  • Помощь в написании ваше резюме и план работы;
  • Помощь переводчиков и специальные предложения для иммигрантов.

Цифровая почта и mit3f.dk

3F и Фонд пособий по безработице 3F использует цифровую почту. Это означает, что вы найдете письмо от нас в "Mit arkiv", под Mit3F.

3F поможет вам найти новую работу

3F поможет вам найти работу проще и быстрее. Мы зарегистрировали рабочие места и рабочие места. Таким образом, 3F может помочь вам получить другую работу. Наши инструкции и советы бесплатны. 3F Jobformidling в Интернете на датском языке, но ваш местный A-kasse может помочь вам перевести.

Ваша почасовая оплата

Если вы являетесь участником фонда безработицы, вы получаете право на пособие по безработице. Но очень важно, чтобы ваша заработная плата была, по крайней мере, эквивалентна заработной плате, согласованной в вашем коллективном договоре. В противном случае ваше рабочее время не засчитывается в ваши права.

Читайте больше здесь: https://www.3f.dk/russkij