În Danemarca, acordul trebuie sa fie respectat de către ambele părți- angajatul și angajatorul.
În cazul în care apar dezacorduri, cu privire la modul în care acordul trebuie să fie interpretat, 3F vă poate ajuta.
Un acord poate fi proiectat foarte diferit și au un conținut foarte diferit. Aceasta depinde de demersul muncii. Cu toate acestea, cuprinde cel puțin dispoziții privind salariile și orele de munca.
Multe acorduri
Muncitorii și sindicatele din Danemarca, s-au luptat din greu pentru a obține dreptul la negocierea acordurilor colectivă la locurile de muncă.
Un acord colectiv acopere toți lucrătorii într-un loc de muncă. Prin urmare, toți colegii ar trebui să fie organizați în sindicatul care a negociat acordul.
3F are 194 de acorduri principale. Mai mult decât atât, 3F are aproximativ 7846 acorduri locale și acorduri de aderare, care adesea sunt valabile numai la un singur loc de munca.
Dacă nu sunteți sigur cu privire la condițiile care se aplică la locul de muncă, vă rugăm să contactați reprezentantul de încredere al dumneavoastră sau sindicatul 3F local.
Nici salariul minim prin lege
3F sa ocupa de toate lucrările implicate în negocierea acordurile daneze, care vă oferă condiții de salariu și locul de muncă decente.
37 ore de lucru pe săptămână, liber prima zi când copilul este bolnav, pensie și un nivel de salariu stabilit. Toate sunt drepturile, care se stabilesc în acordurile. Nu există nici o legislație care stabilește un salariu minim și pensie.
Acordul include de obicei prevederi pentru :
- Salariu și creșterea salariilor
- Pensie
- Ore de lucru, orele suplimentare și indemnizați
- Demisia
- Zile libere de concediu
- Educație și cursuri
Acordurile fac parte din ceea ce se numește "Modelul Danez". Adică, un acord de muncă între angajatori și sindicate.
Din nefericire, mulți străini sunt înșelați când lucrează în Danemarca, deoarece ei nu cunosc acordurile daneze.
Prin urmare, este important să fiți membru al unei sindicat. Noi știm, cat trebuie să primiți la salariu și experții noștri profesioniști ajută sa obțineți o despăgubire, în cazul în care ați fost înșelat.