Secondo la legge sulle condizioni sul posto di lavoro, il datore di lavoro ha di norma l’obbligo di darvi accesso a dei locali con le seguenti caratteristiche:
- Una toilette ogni 15 persone
- Una zona in cui mangiare
- Acqua potabile
- Un lavandino ogni 5 persone
- Riscaldamento
- Due armadietti per cambiarsi per persona
- La possibilitá di asciugare i vestiti da lavoro
- Una doccia ogni 10 persone
Ci possono essere al massimo 5 minuti o 200 metri di distanza a piedi tra il bagno e il luogo di lavoro.
Se il datore di lavoro non rispetta questi obblighi riguardanti il bagno, lo spogliatoio e la mensa, potete:
- Contattate il sindacato e chiedete ulteriori informazioni riguardo alle regole
- Il sindacato vi aiuterá a richiedere le condizioni necessarie via e-mail
- Il sindacato vi aiuterá nella stesura di una mail al datore di lavoro, per comunicare che dovete avere una compensazione economica, a cui il lavoratore ha diritto secondo il contratto collettivo, nel caso in cui queste condizioni non siano in ordine.
Per ulteriori dettagli, contatta il tuo sindacato:
https://tema.3f.dk/it/bjmfimmigrant/about-the-union< p/>