Se lavori in Danimarca mentre hai la residenza nel paese di origine, sei un lavoratore frontaliero (grænsegænger) e hai dei diritti e doveri particolari.
Numero identificativo dell’Agenzia delle Entrate (SKAT)
In maniera relativamente semplice puoi ricevere un numero identificativo personale da parte di SKAT (un numero SKAT-CPR).
Puoi seguire questa guida, che é tradotta in danese, inglese, tedesco, polacco, lituano e rumeno. Devi allegare un contratto firmato dal tuo datore di lavoro. https://skat.dk/skat.aspx?oid=2234884
La tesserina sanitaria speciale
Quando ti viene assegnato un numero identificativo puoi anche richiedere che ti venga data una tesserina sanitaria speciale e una tessera blu dell’Unione Europea. Puoi richiedere la tessera su questa pagina internet in inglese. Devi allegare un contratto da parte del datore di lavoro.
https://lifeindenmark.borger.dk/
Malattia e infortunio sul posto di lavoro
Se ti infortuni sul posto di lavoro o ti ammali mentre lavori in Danimarca, devi seguire le regole sulla malattia danesi. BJMF ha due persone che si dedicano ad aiutare i nostri iscritti in casi di malattia e infortunio.
Con la tesserina sanitaria speciale non ti viene assegnato un medico di famiglia. Devi rivolgerti tu ad un medico nel caso tu ne abbia bisogno. Se hai intenzione di richiedere una compensazione per il tuo infortunio, é importante che richiedi un certificato medico in seguito alla visita, o dal medico danese o dal medico del tuo paese di residenza. Puoi leggere piú nel dettaglio qui:
https://tema.3f.dk/it/bjmfimmigrant/health-and-safety-at-work
Sussidio di disoccupazione
Puoi ricevere il sussidio di disoccupazione solo se hai la tua residenza in Danimarca. Ovviamente non conosciamo le regole per la disoccupazione fuori dalla Danimarca, ma ti consigliamo di informarti se puoi ricevere un sussidio di disoccupazione nel tuo paese di origine, se perdi il lavoro in Danimarca.
Contatta il tuo sindacato per maggiori informazioni:
https://tema.3f.dk/it/bjmfimmigrant/about-the-union