Se hai avuto un incidente durante il tuo orario lavorativo, è un incidente sul posto di lavoro anche se non è stato direttamente causato dal tuo lavoro o posto di lavoro.
L’incidente è coperto dalla legge riguardo agli incidenti sul posto di lavoro, e l’assicurazione sugli incidenti sul posto di lavoro del tuo datore di lavoro coprirà il risarcimento dei tuoi danni, indipendentemente dal fatto che il tuo datore di lavoro abbia la colpa del tuo incidente o meno. Il tuo datore di lavoro deve, per legge, avere questo tipo di assicurazione.
Se l’incidente è stato causato da un errore o negligenza altrui, per esempio da parte del tuo datore di lavoro, di un collega o di una terza parte, puoi chiedere risarcimenti anche a loro.
I danni che possono essere riconosciuti come causati dal lavoro possono essere sia fisici che mentali. Inoltre, se c’è correlazione tra l’incidente e i danni normalmente sarà la legge a ricompensarti.
Il datore di lavoro deve segnalare l'infortunio sul lavoro all'Assicurazione sul Mercato del Lavoro (Arbejdsmarkedets Erhvervssikring), che a sua volta invia una conferma che è stata segnalata un infortunio alla parte lesa. Se non si riceve una conferma entro 9 giorni, si può presumere che il danno non sia stato segnalato.Il danno può essere segnalato entro 1 anno da te o dal tuo medico.
https://www.aes.dk/english
Secondo la legge, il periodo in cui è possibile riportare l’incidente sul posto di lavoro è di un anno, ma è importante che il caso venga notificato immediatamente, mentre le condizioni nelle quali si è verificato l’incidente sul posto di lavoro sono ancora fresche nella memoria.
L’Assicurazione sul Mercato del Lavoro processeranno il caso, investigando se l’incidente è coperto dalla legge e se la persona ferita ha diritto a un risarcimento per danni. L’Assicurazione sulla Salute e sulla Sicurezza sul Posto di Lavoro terrà informata riguardo al caso e ai suoi risultati l’agenzia di assicurazioni del datore di lavoro, ma spesso il datore di lavoro non sarà direttamente coinvolto nella procedura.
I tempi necessari all’Assicurazione sul Mercato del Lavoro per processare il caso possono essere lunghi, dovuto anche al fatto che nella maggior parte delle situazioni ci vuole tempo prima che sia possibile fare una valutazione medica riguardo alle conseguenze dell’incidente sul lungo termine.
Le Assicurazioni sul Mercato del Lavoro raccoglieranno tutte le informazioni riguardo alla tua salute e alle tue condizioni economiche, prima e dopo l’incidente sul posto di lavoro. Potrebbero anche chiederti di presentarti a uno o più esami medici specialistici.
Ricordati di documentare i tuoi danni
In generale, dopo un incidente sul posto di lavoro, è della massima importanza che tu documenti l’incidente e i danni risultanti in modo costante. Questo significa che devi assicurarti di visitare un dottore, uno specialista, un fisioterapista ecc. sia per il trattamento dei tuoi danni sia perché in questo modo potrai documentare che, per esempio,non sei stato idoneo al lavoro per un lungo periodo di tempo. Se possibile, scatta alcune foto del sito in cui si è verificato il danno, documentando cosa è successo e perché, può aiutare il tuo caso più tardi.
Sappi che il dottore scriverà i tuoi danni e i tuoi sintomi sulla tua cartella clinica, anche se non pensi che dureranno a lungo. In questo modo, se più tardi doveste scoprire che i tuoi danni sono permanenti, potrai dimostrare che sono stati presenti fin da subito e quindi dovuti al tuo incidente sul lavoro.
Dovresti anche cercare di raccogliere informazioni e documentazioni riguardo all’incidente stesso. Per esempio, puoi farlo chiedendo al tuo datore di lavoro le sue note riguardo all’incidente o raccogliendo informazioni riguardo a come ha successivamente gestito la situazione, come che informazione ha trasmesso a comitati di sicurezza ecc. Puoi anche procurarti i numeri di telefono di testimoni.
Ottenere un risarcimento per un incidente sul posto di lavoro è molto complicato. Contatta il tuo sindacato per ulteriori informazioni riguardo ai tuoi diritti:
https://tema.3f.dk/it/bjmfimmigrant/about-the-union