Мы говорим о социальном демпинге, когда иностранные рабочие выполняют работу в Дании за гораздо меньшую зарплату и в худших условиях труда, чем их датские коллеги.
Стоит подчеркнуть, что среди членов 3F есть много иностранцев, и мы естественно рады их приезду в Данию. Но им необходимо будет жить и работать по датским правилам. Мы не позволим, чтобы иностранцев здесь обманывали на рабочих местах.
Если Вы работаете с низкой зарплатой и в худших условиях труда, это создаёт проблемы:
- Для Вас, так как Вам недоплачивают, и Вы зарабатываете меньше, чем должны
- Для других сотрудников, работающих в условиях коллективного договора, поскольку уровень их зарплат и условия труда оказываются под давлением;
- Для предприятий, работающих по правилам, поскольку они не могут справиться с недобросовестной конкуренцией; для занятости в Дании, так как это приводит к увольнению датских рабочих.
Поэтому условия зарплаты и труда для работы, выполняемой в Дании, должны соответствовать датским нормам.
К сожалению, многие иностранцы, работая в Дании, участвуют в социальном демпинге, поскольку не знакомы с датскими правовыми нормами.
Поэтому важно состоять в профсоюзе. Эксперты-профессионалы знают, какая зарплата полагается работнику; они помогут ему получить компенсацию в случае обмана со стороны работодателя.