OBS: Du er nu offline

Сельское хозяйство и садоводство

Сельское хозяйство и садоводство (Det grønne område) Важно, чтобы Вы вступили в профсоюз и стали членом фонда страхования по безработице сразу по получении работы в Дании. В этом случае Вы сможете защитить свои права, если Вас обманут с зарплатой или необоснованно уволят. Данные правила касаются тех, кто работает в сельском хозяйстве или занят садоводческой деятельностью.

В Дании условия на рынке труда регулируются коллективными трудовыми договорами. Условия коллективных договоров согласовывают между собой работодатели и наёмные работники (которых представляет профсоюз 3F).

 

3F заботится о том, чтобы Вы работали в благоприятных условиях и пользовались правом на пенсию, оплачиваемый отпуск, на зарплату во время болезни и на минимальную зарплату. Поэтому так важно, чтобы у Вашего работодателя был коллективный договор с профсоюзом.

 

Обратитесь в местное отделение профсоюза 3F до начала работы в Дании. Мы сможем помочь Вам избежать ситуации, когда Вы будете вынуждены работать за низкую зарплату и в неблагоприятных условиях труда.

 

Памятка: не забывайте вести учёт своего рабочего времени. Это важно!

 

Заработная плата

Если Вы работаете на предприятии сельского хозяйства, заключившим с профсоюзом  коллективный трудовой договор, минимальная зарплата составит 140,12 крон в час (на 1 марта 2019 г.) или она будет равняться 143,41 кронам в час (на 1 марта 2019 г.), если Вы работаете в области садоводства.

Стоит иметь в виду, что сверхурочная работа, которую Вы выполняете сверх нормы согласованной часов, должна оплачиваться по более высоким ставкам.

Чтобы проверить, получаете ли Вы правильную зарплату, следует связаться с местным отделением профсоюза 3F.

Отпуск

В Дании Вам по закону положен ежегодный отпуск продолжительностью 5 недель. Если у работодателя есть коллективный договор с профсоюзом, у Вас может быть право на дополнительные отпускные дни.  Обратитесь в местное отделение 3F в случае возникновения вопросов, связанных с Вашим правом на отпуск.


Пенсия

Работники, занятые на предприятиях сельскохозяйственной и садоводческой отрасли, которые заключили коллективный трудовой договор, имеют право на отчисления в пенсионный фонд в размере 12,99% от заработной платы. Предприятие платит 8,66%, доля работника - 4,33%. 3F обеспечивает порядок, по которому пенсионные отчисления поступают в фонд PensionDanmark. В этой пенсионной схеме есть также условия страхования, включая страхование здоровья, которые действуют во время всего периода пенсионных отчислений.