Un iscritto è stato licenziato ingiustamente e truffato sull'indennità per il trasporto

Di: Anne Mette Omø Carlsen Foto: Privato

Il polacco Tomasz Tomczuk è arrivato in Danimarca nel 2020 e ha iniziato a lavorare per l'agenzia interinale Adecco. Tomasz sta lavorando alla realizzazione della metropolitana di Sydhavn, nella stazione e nel tunnel. Il lavoro è coperto dall’accordo collettivo per i lavoratori del cemento, e quindi Tomasz si iscrive a 3F BJMF.

- Ho sentito parlare di 3F da amici e parenti, e quindi mi sono iscritto quando ho iniziato a lavorare nella metropolitana, dice Tomasz. Questa decisione si è rivelata importante per l’operaio 43enne.

Errore dopo errore dopo errore

Il tunnel 3 della metropolitana sta per essere terminato, quando il contratto di Tomasz non viene rinnovato. Tomasz contatta quindi la cassa di disoccupazione (A-Kasse) per chiedere aiuto nella ricerca di un nuovo lavoro. Attraverso BJMF, Tomasz ha partecipato a lezioni di danese ed è felice di lavorare in Danimarca. Poiché Tomasz parla solo un po' il danese, gli viene assegnata un'interprete polacca del BJMF, Katarzyna Szczygiel, ed è lei che segue Tomasz e che insieme a lui invia i suoi documenti ai colleghi del sindacato.

- Quando sono arrivato a BJMF, si rendono conto che ci sono diversi errori nelle mie buste paga, e quindi torno con un'enorme pila di documenti, dice Tomasz. Il segretario sindacale nota immediatamente che non è stata pagata alcuna indennità di trasporto, e una cosa in particolare attira la sua attenzione: il licenziamento di Tomasz.

BJMF richiede un incontro di mediazione e un arbitrato su tutti gli errori nel pagamento dello stipendio di Tomasz e stipulano un accordo in cui Adecco si impegna a pagare l'indennità per il trasporto, gli straordinari e per non aver rispettato le disposizioni di licenziamento. In totale, Tomasz Tomczuk riceverà un pagamento di circa 50.000 corone danesi.

Il licenziamento provoca scalpore

- Ciò che notiamo di più nel caso di Tomasz è il licenziamento. Tomasz ha avuto molti lavori temporanei presso l'agenzia interinale e con una manovra del genere non si possono semplicemente ignorare le disposizioni di licenziamento del nostro contratto collettivo, afferma Mogens Larsen, segretario di BJMF.

Nel corso di un anno e mezzo Tomasz ha avuto ben 16 cosiddetti accordi di affiliazione con Adecco, ovvero 16 impieghi a tempo determinato/temporaneo.

Dai documenti di Tomasz Tomczuk emerge anche che non ha ricevuto il pagamento corretto dell'indennità per il trasporto. Adecco sostiene che non deve pagare perché Tomasz usa l'autobus e il treno. Tuttavia, dopo l'incontro di mediazione è chiaro che Adecco non può evitare di pagare il risarcimento, e Dansk Industri riconosce che, indipendentemente dalla modalità di trasporto, il risarcimento del viaggio deve essere pagato se l'azienda non fornisce un veicolo.

Polonia, Danimarca, Norvegia, Germania

- Sono molto sorpreso da tutti gli errori. Quando sono arrivato in Danimarca mi sono sentito molto sicuro e non pensavo affatto di poter essere ingannato. Sono quindi molto grato per l'aiuto che ho ricevuto da BJMF, afferma Tomasz.

Dopo aver lavorato presso la metro di Sydhavn, nel settembre 2022 Tomasz si lascia convincere da alcuni amici ad andare in Norvegia e lavorare. Ma il lavoro era temporaneo e dopo un mese Tomasz è di nuovo in cerca di lavoro. Attualmente Tomasz Tomszuk lavora a Rostock in Germania. Tomasz manda un saluto a BJMF e dice: “Grazie mille per l'aiuto, è importante che ci aiutiamo a vicenda”.