Accidentul va fi acoperit de legea privind vătămarea profesională, iar asigurarea pentru vătămarea profesională a angajatorului dvs. va acoperi cererea dvs. de despăgubire, indiferent dacă angajatorul dvs. poate fi învinuit pentru accidentarea dumneavoastră. Angajatorul dvs. este obligat prin lege să aibă o astfel de asigurare.
Dacă accidentul este cauzat de greșeala sau neglijență altcuiva, de exemplu angajatorul dvs., un coleg sau un terț, puteți face o reclamație și împotriva acestora.
Accidentele care pot fi recunoscute ca leziuni profesionale pot fi atât leziuni fizice, cât și mentale; și dacă există o corelație între accident și daune, veți primi, de regulă, despăgubiri conform legii.
Angajatorul trebuie să raporteze vătămarea profesională Asigurării Pieței Muncii (Arbejdsmarkedets Erhvervssikring), care apoi trimite o confirmare a faptului că un prejudiciu a fost raportat părții vătămate. Dacă nu primiți o confirmare în termen de 9 zile, puteți presupune că daunele nu au fost raportate.
Vătămarea poate fi raportată în termen de 1 an de către dumneavoastră sau medicul dumneavoastră.
https://www.aes.dk/english
Conform legii, există o perioadă de raportare de 1 an de la momentul accidentului profesional, dar este important ca acest caz să fie raportat imediat, în timp ce condițiile în care a avut loc accidentul profesional sunt încă proaspete în memorie.
Asigurarea Pieței Muncii va procesa apoi cazul, investigând dacă un accident este reglementat de lege și dacă persoana vătămată are dreptul la despăgubiri pentru pierderile suferite. Asigurările de securitate și sănătate în muncă vor informa compania de asigurări a angajatorului despre caz și rezultatele acestuia, dar deseori angajatorul nu va fi implicat direct în proceduri.
Timpul de procesare al Asigurării Pieței Muncii poate fi lung, ceea ce se datorează și faptului că, în majoritatea situațiilor, poate dura ceva timp până când se poate face evaluarea medicală a faptului dacă accidentul a cauzat consecințe (efecte) durabile.
Asigurarea pieței muncii colectează toate informațiile relevante despre condițiile dvs. medicale și salariale, înainte și după accidentarea profesională. De asemenea, vă pot cere să fiți examinat de unul sau mai mulți medici specialiști.
Nu uitați să vă documentați accidentarea
În general, în urma unei vătămări profesionale, este extrem de important să documentați continuu accidentul și vătămarea. Aceasta înseamnă că trebuie să vă asigurați că ajungeți la un doctor, medic specialist, kinetoterapeut etc., parțial pentru a fi tratat pentru leziunile dvs., dar și pentru a putea dovedi ulterior că, de exemplu, ați fost incapacitat pentru o perioadă lungă de timp. Dacă este posibil, faceți câteva fotografii ale locului unde s-a produs accidentul, știind că ce s-a întâmplat și de ce, poate ajuta ulterior cazul.
Rețineți că medicul vă notează rănile și simptomele în jurnal, chiar dacă nu vă așteptați ca acestea să dureze mult timp. Dacă ulterior se pare că rănile dvs. sunt permanente, puteți arăta că leziunile au fost acolo „de la început” și, astfel, datorate accidentului profesional.
De asemenea, ar trebui să încercați să adunați informații și documentație despre accident. Puteți face acest lucru, de exemplu, solicitând notările angajatorului dvs. despre accident sau culegând informații despre cum angajatorul dvs. a gestionat ulterior accidentul profesional, de exemplu informații către comitetele de siguranță etc. Puteți, de asemenea, să obțineți numerele de telefon ale oricăror martori.
Compensația pentru accidentele de muncă este o chestiune foarte complicată și ar trebui să contactați sindicatul pentru ajutor și asistență.
https://tema.3f.dk/ro/bjmfimmigrant/about-the-union