Lav eller revider jeres rygepolitik

Det næste trin er at få lavet en rygepolitik. Hvis der allerede er en rygepolitik på dit arbejde, så er tidspunktet en god anledning til, at hive den frem, og få set på, om der skal laves nogle ændringer.

Vi anbefaler, at rygepolitikken formuleres med inddragelse af rygere blandt medarbejderne så man mindsker modstand og oplevelsen af en løftet pegefinger. Find hhv. Rammesætningen for en rygepolitik på arbejdspladsen og et eksempel på en rygepolitik.