Mulți nu primesc ceea ce li se cuvine 

Încă o dată, există probleme cu o companie de vicariat care nu respectă regulile. În ultimii ani, au existat multe cazuri care implică companii de agențiile de vicariat, de data aceasta agenția de vicariat la nivel mondial Adecco este cea care trebuie să plătească despăgubiri.

Tomasz Tomczuk, lucrător polonez la metrou și membru BJMF, se adresează sindicatului și îi sunt revizuite toate documentele de angajare.

-Descoperim că membrul a avut 16 acorduri de afiliere în 11/2 ani. Asta înseamnă 16 locuri de muncă temporare la rând pe același șantier. BJMF trimite un e-mail companiei cerând toate documentele și începe să revizuiască cazul, spune Mogens Larsen, care mai spune că toată lumea are dreptul să primească toate materialele deținute de actualii și foștii angajatori.

Reguli de reziliere nerespectate

Departamentul sindical descoperă un număr mare de erori în fluturașii de salariu ai lui Tomasz, printre altele nu există indemnizație de kilometraj, dar mai ales relația din jurul numeroaselor numiri temporare este cea care secretarul sindical pune semnul intrebårii.

"Zona de agenții temporare este foarte complicata și, prin urmare, mulți nu primesc ceea ce li se cuvine în temeiul contractului colectiv. Rareori intålnesc ca agențiile de muncă temporară så plåteascå corect atunci când primesc foi de pontaj și fișe de salariu trimise pentru revizuire, spune Mogens Larsen.

În cazul betonistului polonez, dispozițiile privind încetarea contractului nu au fost respectate.

-În 1 an și jumătate, membrul a fost angajat de 16 ori cu o dată de încheiere, adică 16 numiri pe termen scurt. În total, este angajat la Adecco de un an și jumătate. Având în vedere că avem o întâlnire de mediere între BJMF și Adecco, Confederația Industriei Daneze neagă faptul că agenția de muncă temporară a eludat prevederile privind rezilierea din contractul colectiv și numai pentru că BJMF insistă asupra ședinței comune ulterioare și solicită arbitraj industrial, Adecco plătește membrului despăgubiri pentru lipsa notificării de reziliere, spune Mogens Larsen.

Acordul privind solul și betonul prevede, printre altele, că un angajat după 1 an de angajare are un preaviz de reziliere de 3 săptămâni.

"Companiile nu pot eluda pur și simplu contractul colectiv pentru că fac programări temporare cu o dată de încheiere, așa cum încearcă Adecco să facă aici. Membrul trebuie să aibă vechimea sa și, prin urmare, angajații fondului de asigurări de șomaj trebuie să știe, de asemenea, dacă membrul a fost angajat mai mult de un an atunci când vin și raportează șomajul, spune Mogens.

Deoarece sindicatul era la curent cu cazul Tomasz, el a ajuns să primească despăgubiri de 27.000 DKK, ceea ce corespunde preavizului de trei săptămâni. El a primit, de asemenea, indemnizația de kilometraj pentru perioada solicitată, 27.004,12 DKK.

Obțineți ajutor pentru înțelegerea regulilor

"Un caz ca acesta este doar vârful aisbergului. Confederația Industriei Daneze spune că acordul colectiv nu se potrivește industriei muncii temporare, eu spun că dacă agențiile de muncă temporară doresc să furnizeze oameni pentru construcții, sindicatul trebuie să-i învețe că acordul nu este orientativ, a spus Mogens.

Interpreta poloneză a sindicatului, Katarzyna Szczygiel, este cea care se întreabă inițial despre condițiile de angajare ale lui Tomasz și se adresează departamentului sindical. În activitatea sa de interpretă, Katarzyna întâlnește mulți muncitori polonezi care intră în necazuri și le este greu să înțeleagă regulile.

"Mulți nu cunosc modelul danez, nu știu despre contractele colective și adesea au prea multă încredere în ceea ce spune angajatorul. Prin urmare, vă recomand să vă alăturați BJMF de îndată ce începeti să lucrati în industria construcțiilor, contactați departamentul, unde există posibilitatea unui interpret dacă nu vorbiți daneză, spune Katarzyna.

Katarzyna vă încurajează, de asemenea, să trimiteți contractul la departament imediat ce-l primiți. Apoi, personalul profesionist îl va verifica și va explica regulile. De asemenea, este posibil să vă înscrieți pentru lecții gratuite de daneză în BJMF și cursuri gratuite în modelul danez în poloneză.