OBS: Du er nu offline

Sprawa Adecco

Decyzja Sądu Pracy przyznaje trzem polskim pracownikom metra 432 000 DKK z tytułu niedopłaty. Decyzja otwiera drogę do roszczenia w imieniu 1 350 pracowników tymczasowych w wysokości 50 mln DKK.

Za Fagbladet 3F 

Sąd Pracy (Volgiftsretten) podjął decyzję w środę 10 maja, aby przyznać trzem polskim pracownikom tymczasowym, którzy pracowali przy budowie metra w Kopenhadze, 432 000 DKK w ramach rekompensaty za niedopłatę.

Rachunek zostaje wysłany do największej na świecie agencji tymczasowej Adecco, która została oskarżona o systematyczne łamanie postanowień umowy dotyczących czasu pracy i odpoczynku oraz płatności za nadgodziny na budowie metra w Kopenhadze.

Największa sprawa dumpingu płac w historii Danii

Orzeczenie utorowało drogę do roszczenia w wysokości 50 mln DKK ze strony 3F-BJMF. W ten sposób może rozwinąć się w największa sprawa dumpingu płac w historii Danii.

Roszczenie może być wniesione w imieniu wszystkich pracowników tymczasowych budowy metra (mimo że większość polskich pracowników nie była członkami 3F, ale ponieważ 3F-BJMF ma układ zbiorowy z Adecco, jest to zatem naruszenie układu zbiorowego, co jest powodem tej sprawy.)

- Ta sprawa była dla nas sprawą próbną. Na podstawie orzeczenia postanowiliśmy zażądać 50 mln DKK w imieniu wszystkich około 1350 pracowników tymczasowych, którzy pracowali przy budowie metra w latach 2013-2016 i potencjalnie mogą być objęci tą sprawą - mówi sekretarz związku Silas Grage, 3F BJMF. Twierdzi, że w tym przypadku trzy dni prawne zostały uchylone w listopadzie i grudniu.

Silas podkreśla, że 3F ocenia wyrok jako minimalny.

- Jeśli spodziewamy się, że wszyscy pracownicy tymczasowi otrzymają co najmniej podobną rekompensatę, otrzymamy 50 milionów DKK, gdy pomnożymy kwotę - mówi.

Ale rachunek może być znacznie większy

Ponadto, podobna sprawa niedopłaty przeciwko Adecco za 2017 i 2018 r. jest teraz w toku, w której 3F oczekuje na orzeczenie w obecnej sprawie.

- Cieszę się, że zostało wyraźnie stwierdzone, że łamanie układu zbiorowego kosztuje. Adecco robiło to masowo. Wszystkie zasady naszego układu zbiorowego zostały złamane. Ale jestem niezadowolony z faktu, że tak poważna sprawa wynikła w największej agencji tymczasowej na świecie - mówi Silas Grage.

Odszkodowanie w wysokości 432 000 DKK

Obecna sprawa dotyczy trzech polskich pracowników budowlanych i członków 3F, których Adecco wynajęło na budowę metra w latach 2013-2016.

Grafiki pokazują, jak trzy osoby pracowały o każdej porze dnia. Jeden z nich pracował przez 34 kolejne dni bez dnia wolnego i miał trzy kolejne tygodnie pracy z ponad 91 godzinami tygodniowo.

Inny pracował na przemian na wieczornych i nocnych zmianach do 12 godzin i skończył tak bardzo wyczerpany, że upuścił  duży betonowy element ze swojego żurawia.

Roszczenie ze strony 3F BJMF od Adecco sięgało 1,7 mln DKK jako rekompensata za brak płatności za nadgodziny trzem członkom, ale trybunał arbitrażowy przyznał odszkodowanie w wysokości 432 000 DKK za brak płatności za nadgodziny plus grzywna w wysokości 50.000 koron.

Fagbladet 3F usiłuje usłyszeć komentarz od prezesa Adecco, Mickey Maymanna. Adecco stwierdza, że czyta wyrok i odniesie się do niego po przeanalizowaniu.