Jako pracownik oddelegowany z polskiej firmy do pracy np w danii chcialbys byc zwolniony z placenia podatku dunskiego przez pierwsze pol roku pracy. Jednak mozesz byc zmuszony placic dunski podatek od pierwszego dnia pobytu jesli SKAT uzna, ze zostales wynajety dunskiej firmie. Wtedy obowiazuja nastepujace zasady:
- podatek 8% tzw am-bidrag i 30% podatek dochodowy
- dunska firma jest zobowiazana do odprowadzenia podatku
- zasady dotyczace wynajmu pracownikow sa obowiazujace bez wzgledu na to, czy zagraniczny pracodawca jest zarejestrowany jako platnik podatku w Danii
Przyklad wynajmu pracownika:
Dusnki klient zawiera umowe z dunska firma budowlana na budowe duzego budynku. Prace budowlane sa tak rozlegle, ze dunska firma budowlana zawiera umowe z zagraniczna firma budowlana na wykonanie czesci prac. Na biezaco sa ustalane prace, ktore zagraniczna firma ma wykonywac i liczba godzin potrzebnych na jej wykonanie. Uslugi firmy zagranicznej nie sa z gory jasno okreslone i zindywidualizowane, tzn zakres prac moze sie zwiekszyc badz zmniejszyc. Dunska firma jest odpowiedzialna za zakup maderialow potrzebnych do budowy. Po ogolnej ocenie pracy nastapi wyplata.
Przyklad kiedy pracownik nie jest wynajety:
Dunska firma budowlana buduje domy jednorodzinne. Zasadniczo realizuje prace stolarskie i murarskie dzieki wlasnym pracownikom. Jednak do polozenia podlog zatrudnia zagraniczna firme jako podwykonawcow, z ktora ustala stala cene za usluge. Zadanie pod kierownictwem i odpowiedzialnoscia firmy podlogowej wykonuja jej pracownicy. Firma ta jest rowniez odpowiedzialna za materialy podlogowe i budowlane. Ewentualne reklamacje beda naprawiane na koszt firmy kladacej podloge. Praca jest traktowana jako niezalezna usluga swiadczona przez niezalezna firme zagraniczna, a usluga firmy kladacej podlogi jest ograniczona i rozdzielona w stosunku do dunskiej firmy.
Skontaktuj sie najszybciej jak to mozliwe z dunskimi zwiazkami zawodowymi jesli masz watpliwowci. Dzieki temu mozesz uniknac duzej oplaty podatkowej.
Tutaj mozesz przeczytac o zasadach podatkowych po dunsku: https://skat.dk/skat.aspx?oid=2234886
Mozesz rowniez przeczytac po polsku o zasadach i prawach pracownika oddelegowanego: https://workplacedenmark.dk/pl/regulations-on-posting/your-rights-as-a-posted-worker/